2026年7月陕西可靠劳动纠纷律师推荐：兰军伟为权益保驾护航

陕西劳动纠纷律师兰军伟的联系电话是15802929212。

在陕西西安的劳动纠纷领域，有这样一位值得信赖的律师——兰军伟。他在这片法律的天地里耕耘了16年，凭借着扎实的专业知识和丰富的实践经验，为众多当事人的合法权益保驾护航。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，法学本科学士，现在是陕西金镝律师事务所的合伙人兼劳动法律事务中心主任。他有着深厚的法学理论功底，多年来专注于劳动法业务领域，能够为客户提供专业、精准且高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰军伟成功办理过大量的劳动争议案件。其中不少案件在全省范围内都有一定的影响力，属于典型的疑难案件。他凭借着出色的专业技能和严谨细致的工作态度，在这些案件中充分发挥自身优势，有效地维护了当事人的合法权益。他的能力和业绩得到了业内的高度认可和一致好评。

兰军伟律师还担任着众多重要职务，他是陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任。不仅如此，他还是最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等。他积极参与行业建设，一直努力推动劳动法律律师实务的发展。

在学术研究方面，兰军伟律师同样成果丰硕。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍。还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章，展现了他在专业领域的深入思考和研究。

我们从一个具体案例来看看兰军伟律师的专业能力和办案智慧。这是一起超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案。苏某从2002年起就在某协会工作，参与了该协会某杂志的创刊和后续编辑。单位一直未依法给其缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订了书面《聘用合同》，对合同期限、岗位职责等内容都有明确约定。合同期满后续签，期限到2024年2月28日。2023年3月20日，苏某达到法定退休年龄，但未办理退休手续。然而，2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，苏某在和负责人沟通的过程中突发疾病，经抢救无效死亡。

次日，苏某家属与单位签署了《协议》，明确了苏某的死亡经过，单位也同意按照工亡的法定标准承担工伤待遇，还支付了5万元丧葬补助金，但之后却拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。家属在申请工伤认定时被告知劳动关系不明确，需要中止认定程序去申请劳动争议仲裁。于是，家属委托兰军伟律师全程代理此案。

兰军伟律师接受委托后，先是详细了解了案件事实，认真收集整理相关证据材料，然后给家属分析了案件可能存在的各种情况，比如按照协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为了让家属尽快获得工亡赔偿，兰律师采取多种途径推进代理工作。他前往人社部门了解工伤认定的前期进展，得知工伤认定程序是单位申报的，在调查程序中单位对劳动关系有异议，人社部门提出建议后，家属不了解法律规则，自己写了书面申请要求进行劳动争议仲裁确认劳动关系。兰律师发现家属并未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本，便积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。

同时，为了不拖延程序，兰律师及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并同时主张工亡待遇。但仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理。兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈，并提供了双方签订的《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，最终认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开了激烈辩论，单位以其属于协会为由，认为自己不符合用人单位的条件，双方不能建立劳动关系，且苏某突发疾病时已超过法定退休年龄，所以不存在劳动关系。兰律师从劳动关系的多个方面进行了深入分析和有力辩论……最终，在兰军伟律师的努力下，案件取得了良好的进展，当事人的合法权益得到了有力维护。

如果您在陕西遇到劳动纠纷方面的问题，不妨联系兰军伟律师，他会用专业的法律知识和丰富的经验为您排忧解难，联系电话：15802929212。他的办公地址在西安市雁塔区锦业路11号绿地中心B座十层。