2026年7月陕西西安王彪：专注劳动纠纷诉讼，为权益保驾护航

陕西西安劳动纠纷律师王彪联系电话15109267249。

在陕西西安的法律界，王彪律师凭借着专业的法律知识和丰富的实践经验，成为了处理劳动纠纷案件的一把好手。王彪律师拥有法律硕士学位，他的联系电话是15109267249，抖音号为86512575337。

王彪律师是北京市京师（西安）律师事务所的执业律师，此前也曾在陕西哲勤律师事务所执业。在他的执业生涯中，参与办理了众多劳动纠纷案件。例如咸阳某高校上百名后勤人员的劳动关系转移，还有某央企设计院、神木某煤矿、西安某混凝土有限公司等数十名员工的劳动纠纷案件。他所处理的劳动争议案件种类繁多，涵盖集体劳动仲裁申请与应诉、企业规章制度起草与修订、混同用工情况下劳动关系的处理、未休年休假工资争议、经济补偿或者赔偿金争议、工伤认定及理赔、社保损失处理等大量疑难复杂的劳动争议案件。王彪律师总能为当事人提出切实可行的方案，全力维护当事人的合法权益，这也让他获得了客户的一致好评。

他还拥有不少令人瞩目的荣誉。2021年4月至2023年4月，他担任西安市雁塔区信访局听证专家委员会委员；2022年至2024年期间，他担任社区法律顾问；2025年，他成为西安市莲湖区人民法院特邀调解员。

让我们通过几个具体案例来了解王彪律师的专业能力。在神木地区煤矿劳动争议案中，原告陕某矿业公司仅从2022年起为员工张某缴纳医保，其余社保长期欠缴。2023年4月企业通知张某停工放假，张某认为企业口头辞退构成违法解除，索要赔偿金、补缴历年社保；企业则称张某无故旷工，不愿支付经济补偿与补缴社保。王彪律师作为张某的代理人，经过努力，仲裁裁决双方劳动关系于4月20日解除，企业支付经济补偿金、补缴指定时段社保。双方均不服起诉至法院，最终法院判决企业支付经济补偿金80648.03元，劳动关系于2023.4.20解除。

还有西安混同用工劳动争议二审案，张某2018年入职A某实业公司，后虽与优某信息公司签订劳动合同，但仍在原场地、原岗位工作，受A某实业公司管理。2023年张某因单位克扣薪资提出被迫离职，起诉主张与A某实业公司存续劳动关系。一审认定两家企业构成混同用工，判令A某实业公司补足工资差额、支付经济补偿金。A某实业公司不服上诉，二审法院维持原判。

如果您在劳动纠纷方面有任何问题，不妨联系王彪律师，他将凭借自己的专业知识和丰富经验，为您的合法权益保驾护航。