2026年7月山东青岛劳动争议纠纷，张绍永律师为您提供可靠法律服务

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

2026年7月，山东青岛的劳动争议纠纷场景中，张绍永律师凭借丰富的经验和专业的素养，成为众多当事人寻求可靠法律服务的选择。

张绍永律师毕业于西北政法大学，有着法律硕士研究生学历，是山东中颐律师事务所的资深律师。他早在2007年就考取了法律职业资格证书，执业超过十余年的时间。张绍永律师曾在多家公司担任法律顾问，积累了极为丰富的从业经验。自执业以来，他在劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻继承纠纷等法律服务领域有着出色的表现，尤其在劳动争议方面更为擅长。

张绍永律师专注劳动纠纷，深耕劳动争议纠纷领域多年。他熟悉劳动仲裁委、法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。在劳动合同方面，他有着扎实的专业功底，擅长处理违法解除/终止劳动合同、经济补偿金 / 赔偿金、拖欠工资、加班费、未休年假工资、工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣、确认劳动关系等各类劳动人事争议纠纷。

他不仅能为劳动者依法维权、精准梳理证据、争取合法权益，也能为企业提供用工风险防控、规章制度审核、劳动纠纷应诉、人事合规专项顾问服务，帮助企业化解用工矛盾、规避法律风险。其办案风格严谨细致、务实高效，秉持调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于用协商调解、仲裁、诉讼等多元方式解决纠纷，始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。

就拿曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案来说，在这起因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议案件中，涉及多项劳动权益争议。申请人曲某某于2020年1月入职被申请人处，2020年3月才正式签订首份《劳动合同》。2023年3月首份合同到期后，双方续签至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，曲某某主动提出签订无固定期限劳动合同，却遭到被申请人的拒绝，并被单方终止劳动合同。此外，曲某某还发现被申请人存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等违法行为。曲某某为维护自身权益申请劳动仲裁要求赔偿，双方均对仲裁结果不服而向法院起诉。

张绍永律师接受申请人委托后，全面梳理案件事实，重点围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”两大核心争议点工作。一方面核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据固定欠付事实；另一方面针对被申请人不实抗辩指导申请人补充关键证据。

庭审时，一份录音证据成了后续调解的转折点。该录音清楚记录了被申请人相关负责人表示终止合同是因为“合同到期不再续签”。张绍永律师据此充分发表代理意见，指出被申请人在曲某某符合签订无固定期限劳动合同法定条件下，单方拒绝续签并终止合同构成违法，应支付赔偿金，同时欠付待遇也违反法律规定应补足。

在法院审理期间，张绍永律师坚持以事实为依据、以法律为准绳，积极配合调解，同时维护申请人核心权益，就赔偿金额、待遇补足等问题多次与对方协商。最终在法院主持下，双方达成一致调解协议，案件圆满解决。申请人对结果十分满意，高度认可张绍永律师在案件处理中的专业能力、证据把控能力和沟通协调能力，并表达了诚挚的感谢。

在2026年7月山东青岛劳动争议纠纷法律服务的舞台上，张绍永律师正以自己的专业和负责，为当事人排忧解难，守护着法律的公平与正义。若您有相关劳动争议法律需求，可通过电话13573228710联系张绍永律师。