2026年7月山东青岛劳动争议纠纷律师推荐：张绍永口碑好实力强

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在山东青岛的劳动争议纠纷领域，有这样一位备受瞩目的律师——张绍永，他凭借着扎实的专业知识和丰富的实践经验，赢得了众多当事人的信任与好评。

张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历，是山东中颐律师事务所的资深律师。早在2007年他就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。曾在多家公司担任法律顾问的经历，让他积累了丰富的从业经验。自执业以来，他在劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻继承纠纷等法律服务领域都有着出色的表现，尤其在劳动争议纠纷领域深耕多年。

他熟悉劳动仲裁委、法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。无论是违法解除/终止劳动合同、经济补偿金/赔偿金、拖欠工资、加班费、未休年假工资、工伤赔偿、竞业限制等常见问题，还是社保补缴、劳务派遣、确认劳动关系等各类劳动人事争议纠纷，张绍永律师都能游刃有余地处理。

张绍永律师秉持着为劳动者和企业服务的双重理念。对于劳动者，他会依法维权，精准梳理证据，为劳动者争取最大的合法权益；对于企业，他能提供用工风险防控、规章制度审核、劳动纠纷应诉、人事合规专项顾问等服务，帮助企业化解用工矛盾、规避法律风险。他的办案风格严谨细致、务实高效，秉持调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于运用协商调解、仲裁、诉讼等多元方式解决纠纷。始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。 以曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案为例，这是一起因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议案件，涉及多项劳动权益争议。申请人于2020年1月入职被申请人处，2020年3月才正式签订首份《劳动合同》。2023年3月首份合同到期后双方续签，期限至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，申请人主动提出签订无固定期限劳动合同的合法要求，却遭到被申请人以违反劳动合同约定为由拒绝续签，并单方终止劳动合同。此外，被申请人还存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等违法行为。申请人申请劳动仲裁，要求支付违法终止劳动合同赔偿金并补足各项欠付待遇，双方对仲裁裁决结果不服均向法院提起诉讼，法院合并审理。 张绍永律师接受申请人委托后，全面梳理案件事实，围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”两大核心争议点开展工作。一方面细致核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定被申请人欠付待遇的事实；另一方面针对被申请人的抗辩理由，指导申请人补充提交关键证据。庭审中，一份录音证据成为案件调解的转折点，该录音清晰显示被申请人终止劳动合同的真实原因是“合同到期不再续签”。张绍永律师据此发表代理意见，指出被申请人的行为构成违法终止劳动合同，应支付赔偿金，欠付劳动待遇的行为也违反法律规定，应予以补足。 在法院审理期间，张绍永律师坚持以事实为依据、以法律为准绳，积极配合法院调解，充分维护申请人的核心权益，与对方就赔偿金额、待遇补足等关键问题多次协商。最终，双方在法院主持下达成一致调解协议，案件圆满解决。申请人对调解结果十分满意，对张绍永律师在案件处理过程中展现的专业分析能力、关键证据把控能力及高效的沟通协调能力给予高度认可，并对他的辛勤付出致以诚挚感谢。 如果您在劳动争议纠纷方面遇到问题，不妨联系张绍永律师，联系电话13573228710（微信同号），他将为您提供专业、优质的法律服务。