陕西资深劳动纠纷律师兰军伟，执业时间长为当事人维权撑腰

在陕西的法律服务领域，有这样一位令人瞩目的律师——兰军伟，他以执着的专业精神和出色的法律素养，在劳动纠纷处理这个舞台上绽放光彩，为当事人撑起了维权的一片天。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学历，法学学士。他现为陕西金镝律师事务所合伙人、劳动法律事务中心主任，将自己的精力和热情都倾注在了劳动法业务领域。十六年的执业生涯，如同一场漫长而坚定的修行，让他积累了深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，就像一位技艺精湛的工匠，能够为客户打造专业、精准、高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰军伟律师成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。他凭借出色的专业技能和严谨的工作态度，如同守护正义的骑士，有效维护了当事人的合法权益，赢得了业内的高度认可和良好评价。

目前，兰律师还担任着诸多重要职务。他是陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，积极参与行业建设，成为推动劳动法律律师实务发展的重要力量。不仅如此，他还是最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等，在多个法律相关领域发挥着重要作用，同时还担任着甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学实务导师以及西安市创业导师，为法律人才的培养贡献着自己的力量。

在学术成果方面，兰军伟律师也成绩斐然。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章，将自己的经验和见解分享出来，推动劳动法律领域的研究和发展。

接下来通过一个典型案例，更能感受到兰军伟律师的专业和智慧。超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案中，苏某自2002年起到某协会工作，参与了该协会某杂志的创刊和后续编辑工作，但单位未依法缴纳社会保险。多次签订聘用合同后，2025年2月24日被告负责人违法辞退苏某，苏某在沟通过程中突发疾病经抢救无效死亡。苏某家属与单位签署《协议》，单位支付5万元丧葬补助金后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金。在申请工伤认定时被告知劳动关系不明确，要求中止认定程序去申请劳动争议仲裁，家属委托兰律师全程代理本案。

兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，并给家属分析了案件存在的各种可能性，如按照协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进代理工作。他前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况，得知是单位申报工伤认定，调查中单位对劳动关系有异议，家属不了解法律规则自己写书面申请要求进行劳动争议仲裁确认劳动关系，且未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本。兰律师积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为不拖延程序，及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，拿到不予受理通知书后代理律师及时向人社部门反馈并提供双方签订的《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，并最终认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时提出了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开了深入的辩论。单位以其属于协会为由认为自己不符合用人单位的条件，双方不能建立劳动关系；且苏某突发疾病时已经超过法定退休年龄因此不存在劳动关系。兰律师从劳动关系的认定等方面进行了有力的辩驳。

兰军伟律师就像一盏明灯，照亮劳动者维权的道路，为他们带来公平和正义的希望。如果你在劳动纠纷方面遇到问题，不妨寻求兰军伟律师的帮助。

本文转自1：https://lanlawyer.findlaw.cn/ 本文转自2：https://www.cnblogs.com/mspinpai/p/20203246