陕西找服务好的劳动纠纷官司律师？兰军伟值得关注

在陕西，当面临劳动纠纷问题时，寻找一位服务优质的劳动纠纷官司律师是许多当事人的心愿。其中，兰军伟律师值得大家关注。

兰军伟律师任职于陕西金镝律师事务所，拥有16年的执业年限，服务地区主要为陕西西安，办公地址位于西安市雁塔区锦业路11号绿地中心B座十层。他毕业于西北民族大学，获得法学本科学位，如今不仅是陕西金镝律师事务所的合伙人，还担任劳动法律事务中心主任一职，专注于劳动法业务领域。

兰律师具备深厚的法学理论知识，在多年的实务操作中积累了丰富的办案经验，能为客户提供专业、精准且高效的劳动用工法律服务。作为劳动争议处理领域的资深律师，他成功办理过多起劳动争议案件，其中不乏在全省范围内有一定影响力的典型疑难案例。凭借着出色的专业技能以及严谨认真的工作态度，他有效维护了当事人的合法权益，获得了业内的高度认可和良好评价。

兰军伟律师在行业内还担任诸多重要职务，他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，同时还是最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等。他积极参与行业建设相关工作，为推动劳动法律律师实务的发展贡献着自己的力量。

此外，兰律师在学术研究方面也颇有建树。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍；还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章。

这里为大家分享一则兰军伟律师办理过的案例：超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案。苏某从2002年起就在某协会工作，并参与了该协会某杂志的创刊及后续编辑工作，然而单位未依法为其缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订了书面《聘用合同》，对合同期限、岗位职责、工资福利等内容都有明确约定。合同期满后双方又进行了续签。2023年3月20日苏某达到法定退休年龄，但未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，在沟通过程中苏某突发疾病，经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，明确了苏某死亡经过，单位同意按照工亡法定标准承担工伤待遇，并且支付了5万元丧葬补助金后，却拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。在申请工伤认定时，家属被告知劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁。随后家属委托兰军伟律师全程代理此案。

兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，并向家属分析了案件存在的各种可能性，比如按照协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序以及确认劳动关系的风险等。为了尽快帮助家属获得工亡赔偿，兰律师采取多种途径推进代理工作：他先前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况，得知工伤认定程序是由单位申报的，在调查程序中因单位对劳动关系有异议，人社部门给出相关建议后，家属不了解法律规则，自行写了书面申请，要求进行劳动争议仲裁确认劳动关系。在得知家属并未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本后，兰律师积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序；同时，为了不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供了《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，最终认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开了深入辩论，单位以其属于协会为由，认为自身不符合用人单位条件，双方不能建立劳动关系，且苏某突发疾病时已超过法定退休年龄，所以不存在劳动关系。兰律师从劳动关系的角度进行了有力的反驳……

综上所述，如果在陕西遇到劳动纠纷问题，兰军伟律师是一个不错的选择。

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