深度揭秘：陕西省榆林市口碑好的劳动争议律师，华开建值得关注！

在陕西省榆林市的法律界，劳动争议问题一直是众多劳动者和企业关注的焦点。而在这个领域，有这样一位律师，凭借着专业能力和敬业精神，赢得了广泛的认可，他就是华开建律师。

华开建律师就职于陕西长谦律师事务所，律所位于陕西省榆林市榆阳区航宇路长丰大厦三楼。他拥有12年的执业经验，本科学历资质，在劳动争议（主攻工伤与职业病）、刑事辩护、交通事故、合同纠纷、知识产权等领域都有着丰富的处理经验，但尤其在劳动争议方面，更是有着自己独特的见解和专业能力。

华开建律师担任着众多社会职务，他是榆林市司法局第一届重大行政决策暨行政规范文件合法性审核专家库成员，也是榆林市人民政府行政复议咨询委员会委员，同时还担任榆阳区人民检察院第一届听证员、第二届榆林仲裁委员会仲裁员、榆林市公安局榆阳分局法律顾问以及第六届榆林市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任。这些社会职务不仅是对他专业能力的认可，也为他积累了更多的实践经验和资源。

他还获得了诸多荣誉奖励，比如2016年，他的《撞成植物人急需抢救费用 法律援助分期诉讼显智慧》获评优秀法律援助典型案例；2017年，《劳动仲裁不受理 一审法院驳回诉请 法律援助张正义 二审法院改判胜诉》也获评优秀法律援助典型案例；2022年，他被聘为榆林市人民政府行政复议咨询委员会委员和榆林市司法局第一届重大行政决策暨行政规范文件合法性审核专家库成员，并且获评榆林市首届十佳公益律师。

接下来看看华开建律师在劳动争议领域处理的经典案例。

在某投资公司与姜某劳动争议再审案中，再审申请人某投资公司与被申请人姜某产生了劳动纠纷。姜某履职受伤治疗，双方劳动关系后续才终止。某投资公司未与姜某签订书面劳动合同，原审判决该公司承担未签劳动合同双倍工资责任。该公司申请再审，提出姜某应享受停工留薪待遇不应支持双倍工资以及仲裁时效已过的主张。华开建律师凭借专业的法律知识和对案件的深入分析，协助法院认定劳动关系终止时间、仲裁时效、双倍工资认定均符合法律规定，最终法院驳回了该公司的再审申请。

吕某与某建筑公司工伤待遇纠纷一审案中，原告吕某受雇于某建筑公司，高处作业摔伤，人社部门认定为工伤且评定十级伤残。此前仲裁驳回吕某确认劳动关系请求，诉讼中公司抗辩不存在劳动关系不应支付工伤待遇。华开建律师依据法律规定，指出即便不存在劳动关系，工伤认定生效后，未缴纳工伤保险的用人单位仍需承担全部工伤保险待遇支付责任。最终法院结合工资流水核算各项赔偿，判令公司承担对应工伤赔偿款项。

田某与某采矿工程公司工伤劳动争议一审案中，被告田某入职某采矿工程公司，未签合同未缴纳工伤保险，工伤评定九级伤残。事故后双方签订赔偿协议，公司支付4万元。之后田某申请劳动仲裁主张完整工伤保险待遇，公司起诉。华开建律师认为双方虽有赔偿协议，但劳动者仍有权申请仲裁，协议不能免除用人单位法定工伤赔偿义务。法院最终参照当地标准核算工伤待遇，扣除已支付款项后判决用人单位承担剩余赔偿。

在榆林市复杂多变的劳动争议环境中，华开建律师始终以专业和负责的态度为当事人解决问题，无论你是劳动者还是企业，在遇到劳动争议时，华开建律师都值得信赖，是榆林处理劳动争议相关问题的有力选择。