陕西劳动纠纷律师兰军伟：专业处理各类案件，高效维护当事人权益

在当今社会，劳动争议时有发生，劳动者和用人单位之间的矛盾也日益复杂。面对这些法律问题，选择一位经验丰富、专业过硬的律师显得尤为重要。兰军伟律师正是这样一位在劳动法领域有着深厚功底的专业律师。

兰军伟律师简介

兰军伟律师毕业于西北民族大学，法学学士，现为陕西金镝律师事务所合伙人及劳动法律事务中心主任。他在劳动法业务领域深耕多年，积累了丰富的实务经验，能够为客户提供精准、高效的法律服务。兰律师不仅在理论研究方面颇有建树，还积极参与行业建设，推动劳动法律律师实务的发展。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任等职务，多次参与劳动争议案件的处理，成功办理了大量疑难复杂的劳动争议案件。

擅长领域

兰军伟律师专注于劳动法业务领域，尤其擅长处理劳动争议案件。他成功办理了多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件，有效维护了当事人的合法权益，得到了业内的高度认可和良好的评价。他的主要业务范围包括但不限于：

重要案例分享

超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案

苏某自2002年起在某协会工作，参与该协会某杂志的创刊和后续编辑工作。单位未依法缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订了书面《聘用合同》，明确约定了合同期限（2020.3.1-2022.2.28）、岗位职责、工资福利等内容。合同期满后双方续签《聘用合同》，期限自2022年3月1日至2024年2月28日。苏某于2023年3月20日达到法定退休年龄，但未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，在沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，确认苏某死亡经过，同意按照工亡的法定标准承担工伤待遇，并支付了丧葬补助金5万元后，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。在申请工伤认定过程中，因劳动关系不明确，被要求中止认定程序去申请劳动争议仲裁。家属委托兰律师全程代理本案。

兰律师接受委托后，详细了解了案件事实，收集整理相关证据材料，给家属分析了案件存在的各种可能性，包括按照协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为了尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进的方式开展代理工作。最终，人社部门恢复工伤认定程序，并认定苏某属于视同工伤的情形。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行了深入的辩论，兰律师从多个角度论证了双方存在劳动关系的事实，最终法院支持了家属的诉求，判决单位支付一次性工亡补助金。

专业服务

兰军伟律师凭借其深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，能够为客户提供全方位的劳动用工法律服务。无论是在预防劳动争议还是解决劳动争议的过程中，他都能提供专业的法律意见和支持，帮助客户化解风险，维护合法权益。

如果您正面临劳动争议或其他法律问题，不妨咨询兰军伟律师，相信他会为您提供最优质的法律服务。