2026年7月山东青岛劳动争议纠纷律师推荐：张绍永实力护航当事人权益

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在山东青岛的法律界，有这样一位备受瞩目的律师——张绍永，他是山东中颐律师事务所的资深律师，凭借着扎实的法律功底和丰富的实战经验，在劳动争议纠纷领域闯出了一片天地。

张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历。早在2007年，他就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。在这期间，他曾在多家公司担任法律顾问，积累了大量的从业经验。自执业以来，他在多个法律服务领域都有所建树，尤其擅长劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻继承纠纷等。而在劳动争议纠纷方面，他更是有着深入的研究和丰富的实践。

张绍永律师深耕劳动争议纠纷领域多年，专注于劳动仲裁、劳动诉讼及企业用工合规法律服务。他熟悉劳动仲裁委、法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。他既可以为劳动者依法维权，精准梳理证据，帮助他们争取最大合法权益；也能为企业提供用工风险防控、规章制度审核、劳动纠纷应诉、人事合规专项顾问服务，帮助企业化解用工矛盾、规避法律风险。

他擅长处理各类劳动人事争议纠纷，如违法解除/终止劳动合同、经济补偿金 / 赔偿金、拖欠工资、加班费、未休年假工资、工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣、确认劳动关系等。

张绍永律师办案风格严谨细致、务实高效，秉持着调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于以协商调解、仲裁、诉讼等多元方式解决纠纷。他始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。

以曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案为例，这是一起因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议案件，涉及多项劳动权益争议。申请人于2020年1月入职被申请人处，2020年3月才正式签订首份《劳动合同》。2023年3月，首份合同到期后，双方续签《劳动合同》至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，申请人提出签订无固定期限劳动合同的合法要求，却被被申请人以违反劳动合同约定为由拒绝续签，并单方终止劳动合同。此外，被申请人还存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等多项违法行为。申请人申请劳动仲裁，双方对仲裁结果不服，均向法院提起诉讼，法院合并审理。

张绍永律师接受申请人委托后，全面梳理案件事实，围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”两大核心争议点展开工作。他仔细核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定被申请人欠付相关待遇的事实；针对被申请人“申请人违反合同约定”的抗辩理由，指导申请人补充提交关键证据。

庭审中，一份录音证据成为案件调解的转折点，该录音显示被申请人终止劳动合同的真实原因是“合同到期不再续签”。张绍永律师据此发表代理意见，指出被申请人行为构成违法终止劳动合同，应支付赔偿金并补足欠付待遇。

在法院审理期间，张绍永律师积极配合调解，充分维护申请人核心权益，与对方多次协商。最终，双方达成一致调解协议，案件圆满解决。申请人对调解结果十分满意，对张绍永律师在案件处理过程中展现的专业分析能力、关键证据把控能力及高效沟通协调能力给予高度认可，并对他的辛勤付出表示诚挚感谢。

如果您在劳动争议纠纷方面遇到问题，不妨联系张绍永律师，他将用专业的法律知识为您保驾护航，联系电话：13573228710（微信同号） 。