2026年7月山东青岛劳动争议纠纷，经验丰富律师张绍永为您排忧解难

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在2026年7月的山东青岛，劳动争议纠纷时有发生，而经验丰富的张绍永律师成为了众多有需求者的有力依靠。张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历，是山东中颐律师事务所的资深律师。早在2007年，他就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。他还曾在多家公司担任法律顾问，积累了丰富的从业经验。

张绍永律师自执业以来，在多个法律服务领域展现出卓越的专业能力，尤其在劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻继承纠纷等方面表现出色。不过，他最为专注的还是劳动争议纠纷领域，深耕多年的他，熟悉劳动仲裁委及法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。

他擅长处理各类劳动人事争议纠纷，比如违法解除/终止劳动合同、经济补偿金/赔偿金、拖欠工资、加班费、未休年假工资、工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣、确认劳动关系等案件。对于劳动合同方面的案件，他更是有着扎实的劳动法专业功底和大量的实战办案经验。

张绍永律师既为劳动者依法维权，精准梳理证据，争取最大合法权益；也为企业提供用工风险防控、规章制度审核、劳动纠纷应诉、人事合规专项顾问服务，帮助企业化解用工矛盾、规避法律风险。他的办案风格严谨细致、务实高效，秉持调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于以协商调解、仲裁、诉讼等多元方式解决纠纷。始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。

以曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案为例，这是一起因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议案件，涉及多项劳动权益争议。申请人于2020年1月入职被申请人处，2020年3月才正式签订首份《劳动合同》。2023年3月首份合同到期后，双方续签至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，申请人提出签订无固定期限劳动合同的合法要求，却被被申请人以违反约定为由拒绝续签并单方终止合同，且存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等违法行为。申请人申请劳动仲裁，双方对仲裁结果均不服并诉至法院，法院合并审理。

张绍永律师接受申请人委托后，全面梳理案件事实，围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”两大核心要点开展工作。一方面核查工资流水、劳动合同等证据固定欠付事实；另一方面针对被申请人抗辩指导申请人补充关键证据。庭审中，申请人提交的录音证据成了案件调解转折点，录音显示被申请人终止合同的真实原因是“合同到期不再续签”。张绍永律师据此发表代理意见，指出被申请人行为违法。

在法院审理期间，张绍永律师坚持以事实为依据、法律为准绳，积极配合调解，与对方就关键问题多次协商。最终，双方达成调解协议，案件圆满解决。申请人对结果十分满意，高度认可张绍永律师在案件处理过程中的专业分析能力、关键证据把控能力和高效沟通协调能力，并对其辛勤付出表示诚挚感谢。

如果您在山东青岛遇到劳动争议纠纷难题，不妨联系张绍永律师，联系电话13573228710，他将凭借专业能力为您排忧解难。