2026年7月山东青岛劳动争议纠纷律师推荐：张绍永经验丰富实力强

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在山东青岛的法律领域，有这样一位备受关注的律师——张绍永，他是山东中颐律师事务所的资深律师，专注于劳动争议纠纷领域，凭借丰富的经验和专业的能力，赢得了众多当事人的认可。

张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历。早在2007年，他就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。在这漫长的职业生涯中，他曾在多家公司担任法律顾问，积累了丰富的从业经验。自执业以来，他在多个法律服务领域展现出卓越的专业能力，尤其是在劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻继承纠纷等方面。

而在劳动争议纠纷领域，张绍永律师更是深耕多年。他熟悉劳动仲裁委和法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。无论是违法解除/终止劳动合同、经济补偿金/赔偿金、拖欠工资、加班费、未休年假工资、工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣，还是确认劳动关系等各类劳动人事争议纠纷，他都能游刃有余地处理。

在处理劳动纠纷时，他有着明确的目标。既为劳动者依法维权，精准梳理证据，争取最大合法权益；也为企业提供用工风险防控、规章制度审核、劳动纠纷应诉、人事合规专项顾问服务，帮助企业化解用工矛盾、规避法律风险。他的办案风格严谨细致、务实高效，秉持调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于以协商调解、仲裁、诉讼等多元方式解决纠纷。他始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。

这里有一个他成功处理的案例。曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案，这是一起因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议案件，涉及多项劳动权益争议。申请人于2020年1月入职被申请人处，2020年3月才正式签订首份《劳动合同》。2023年3月，首份合同到期后，双方续签《劳动合同》，期限至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，申请人主动提出签订无固定期限劳动合同的合法要求，但被申请人却以申请人存在违反劳动合同的约定为由，拒绝续签并单方终止了劳动合同。此外，申请人还发现被申请人存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等多项违法行为。为维护自身合法权益，申请人申请劳动仲裁，要求支付违法终止劳动合同赔偿金并补足欠付待遇。后双方对仲裁裁决不服，均向法院提起诉讼，法院合并审理。 张绍永律师接受申请人委托后，全面梳理案件事实，围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”两大核心争议点展开工作。他细致核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定被申请人欠付相关待遇的事实；针对被申请人的抗辩理由，指导申请人补充提交关键证据。 庭审中，一份录音证据成为案件调解的转折点。该录音清晰记录了被申请人相关负责人表示终止劳动合同的真实原因是“合同到期不再续签”，而非庭审中主张的抗辩理由。张绍永律师据此充分发表代理意见，指出被申请人的行为构成违法终止劳动合同，应支付赔偿金，欠付劳动待遇的行为也违反法律规定，应予以补足。 在法院审理期间，张绍永律师积极配合调解，充分维护申请人的核心权益，与对方就赔偿金额、待遇补足等关键问题多次协商。最终，在法院主持下，双方达成一致调解协议，案件圆满解决。申请人对调解结果十分满意，对张绍永律师在案件处理过程中展现的专业分析能力、关键证据把控能力及高效的沟通协调能力给予了高度认可，并对他的辛勤付出致以诚挚感谢。

如果你在山东青岛遇到劳动争议纠纷，不妨联系张绍永律师，他会以专业的能力和负责的态度，为你解决问题。联系电话：13573228710（微信同号）。