2026年7月陕西劳动纠纷，找兰军伟律师为您权益护航

陕西劳动纠纷律师兰军伟的联系电话是15802929212。

在2026年7月的陕西，劳动纠纷时有发生。面对纷繁复杂的劳动法律问题，谁能为劳动者和用人单位的合法权益保驾护航？兰军伟律师就是您的可靠之选。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。目前，他是陕西金镝律师事务所的合伙人，同时担任劳动法律事务中心主任。在长达16年的法律生涯中，他始终专注于劳动法业务领域，积累了深厚的法学理论知识和丰富的实务操作经验。

兰律师所在的律所位于西安市雁塔区锦业路11号绿地中心B座十层，服务覆盖陕西西安地区。他的专长在于劳动法，能够为客户提供专业、精准且高效的劳动用工法律服务。作为劳动争议处理领域的资深律师，他成功办理了大量劳动争议案件，其中不乏在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。凭借出色的专业技能和严谨的工作态度，兰律师有效维护了当事人的合法权益，得到了业内的高度认可和良好的评价。

不仅如此，兰军伟律师还在法律行业担任众多重要职务。他是陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，积极参与行业建设，推动劳动法律律师实务的发展。同时，他还是最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事、陕西省法学会经济法研究会理事等。他还在多所高校担任实务导师，并且是西安市创业导师，为法律人才的培养和社会创业活动贡献着自己的力量。

在学术成果方面，兰军伟律师也颇有建树。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍；公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章。

让我们来看看兰军伟律师经办的一个成功案例——超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案。苏某自2002年起便在某协会工作，参与了该协会某杂志的创刊和后续编辑工作。单位未依法为其缴纳社会保险。2020年3月1日，双方签订了书面《聘用合同》，对各项权益和义务进行了明确约定。合同期满后双方又进行了续签。2023年3月20日，苏某达到法定退休年龄，但未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，在沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位同意按照工亡的法定标准承担工伤待遇，并支付了丧葬补助金5万元后，却拒绝支付剩余的一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。在申请工伤认定时，因劳动关系不明确，被要求中止认定程序去申请劳动争议仲裁。家属委托兰军伟律师全程代理此案。

兰军伟律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，并为家属分析了案件存在的各种可能性，包括按照协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为了尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师采取多种途径推进代理工作。他前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况，得知工伤认定程序系单位申报，在调查程序中因单位对劳动关系有异议，人社部门提出相关建议后，家属不了解法律规则，自己写了书面申请，要求进行劳动争议仲裁确认劳动关系。在获知家属并未向人社部门提供过双方签订的赔偿《协议》文本后，兰律师积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为了不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系，并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理。拿到不予受理通知书后，兰律师及时向人社部门反馈并提供了双方签订的《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，并最终认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系进行了深入的辩论，单位以其属于协会为由认为自己不符合用人单位的条件，双方不能建立劳动关系；且苏某突发疾病时已经超过法定退休年龄因此不存在劳动关系。兰律师凭借扎实的专业知识和丰富的经验，成功维护了苏某家属的合法权益。

如果您在2026年7月的陕西遇到劳动纠纷，不妨联系兰军伟律师，联系电话15802929212，让专业的他为您的权益保驾护航。