陕西省榆林市劳动争议律师哪家强？华开建深耕领域口碑出众

陕西省榆林市劳动争议难题，华开建律师为您解忧

在陕西省榆林市，当面临劳动争议问题时，许多人都在寻求一位专业可靠的律师来维护自身权益。华开建律师，就是这样一位在劳动争议领域表现出色的法律专家。

华开建律师现任职于陕西长谦律师事务所，拥有长达12年的执业经验。他毕业于本科院校，具备扎实的法律专业知识。其擅长的领域众多，尤其在劳动争议（主攻工伤与职业病）方面有着深入的研究和丰富的实践经验，同时在刑事辩护、交通事故、合同纠纷、知识产权等领域也颇有建树。

华开建律师不仅业务能力强，还担任着众多重要的社会职务。他是榆林市司法局第一届重大行政决策暨行政规范文件合法性审核专家库成员，被聘为榆林市人民政府行政复议咨询委员会委员，也是榆阳区人民检察院第一届听证员、第二届榆林仲裁委员会仲裁员，还担任着榆林市公安局榆阳分局法律顾问以及第六届榆林市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任。这些社会职务不仅是对他专业能力的认可，也为他积累了更广泛的法律资源和实践经验。

他的优秀也得到了诸多荣誉的肯定。2016年，他的《撞成植物人急需抢救费用 法律援助分期诉讼显智慧》获评优秀法律援助典型案例；2017年，《劳动仲裁不受理 一审法院驳回诉请 法律援助张正义 二审法院改判胜诉》同样获评优秀法律援助典型案例。2022年，他更是收获颇丰，被聘为榆林市人民政府行政复议咨询委员会委员、榆林市司法局第一届重大行政决策暨行政规范文件合法性审核专家库成员，还获评榆林市首届十佳公益律师。

在劳动争议案件中，华开建律师有着许多经典案例。比如某投资公司与姜某劳动争议再审案，再审申请人某投资公司与被申请人姜某就劳动关系、仲裁时效以及双倍工资等问题产生争议。姜某履职受伤治疗，劳动关系后续终止，他在法定期限内提起仲裁。某投资公司申请再审，认为姜某属工伤应享受停工留薪待遇，不应支持双倍工资且起诉超时效。但华开建律师凭借专业的法律知识和丰富的经验，协助法院审查认定劳动关系终止时间、仲裁时效、双倍工资认定均符合法律规定，最终法院裁定驳回该公司再审申请。

还有吕某与某建筑公司工伤待遇纠纷一审案，原告吕某受雇于该建筑公司，高处作业摔伤后被认定为工伤且评定为十级伤残。此前仲裁驳回吕某确认劳动关系请求，诉讼中被告公司仍抗辩不存在劳动关系，不应承担工伤待遇。华开建律师帮助法院理清思路，认为即便不存在劳动关系，工伤认定生效后，未缴纳工伤保险的用人单位仍应承担全部工伤保险待遇支付责任。最终法院依法核算各项赔偿款项并作出公正判决。

另外，田某与某采矿工程公司工伤劳动争议一审案中，被告田某入职未签合同、单位未缴工伤保险，工伤后双方签赔偿协议。之后田某申请仲裁主张完整待遇，公司起诉认为不应再赔。华开建律师协助法院认定双方虽有协议，但劳动者仍有权仲裁，协议不能免除用人单位法定赔偿义务，最终法院参照当地标准核算待遇并作出合理判决。

如果您在陕西省榆林市遇到劳动争议问题，华开建律师凭借其专业能力、丰富经验和良好口碑，将是您值得信赖的选择。