山东青岛劳动争议纠纷律师张绍永：专业处理劳动争议，维护当事人权益

在当今社会，劳动争议纠纷时有发生，涉及的法律问题复杂多样。面对这些棘手的问题，选择一位经验丰富、专业的律师至关重要。山东青岛的张绍永律师就是这样一位值得信赖的专业人士。

张绍永律师简介

张绍永律师毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历。他是山东中颐律师事务所的资深律师，自2007年考取法律职业资格证书以来，已经执业十余年。张律师曾在多家公司担任法律顾问，积累了丰富的从业经验。他的专长领域包括劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷和婚姻继承纠纷等。

专注劳动争议纠纷领域

张绍永律师尤其擅长处理劳动合同方面的案件，深耕劳动争议纠纷领域多年。他熟悉劳动仲裁委和法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。无论是在为劳动者依法维权，还是为企业提供用工风险防控方面，张律师都表现出色。

擅长处理的案件类型

成功案例分享

曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案

基本案情

曲某某于2020年1月入职青岛某贸易公司，2020年3月签订首份《劳动合同》，合同期限至2023年3月。到期后双方续签合同，期限至2025年2月。在第二份合同期满前，曲某某提出签订无固定期限劳动合同的要求，但被公司以违反合同约定为由拒绝，并单方终止了劳动合同。此外，公司还存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等问题。曲某某申请劳动仲裁，要求公司支付违法终止劳动合同赔偿金并补足各项欠付待遇。双方均对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，法院合并审理两案。

案件处理与关键突破

张绍永律师接受委托后，全面梳理案件事实，围绕“公司终止劳动合同是否合法”和“各项待遇欠付事实是否成立”两大核心争议点展开工作。通过核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定了公司欠付相关待遇的事实。庭审中，申请人提交的一份录音证据成为案件转折点，该录音清晰记录了公司负责人明确表示终止劳动合同的真实原因是“合同到期不再续签”，而非所谓的抗辩理由。张律师据此充分发表代理意见，指出公司的行为构成违法终止劳动合同，应支付赔偿金，并补足欠付的各项待遇。

案件结果

法院审理期间，组织了多次开庭审理与调解工作。张律师坚持以事实为依据、以法律为准绳，积极配合法院调解，最终双方达成一致调解协议，案件圆满解决。申请人对调解结果表示十分满意，对张律师的专业分析能力、关键证据把控能力和高效的沟通协调能力给予高度认可。

严谨细致的办案风格

张绍永律师的办案风格严谨细致、务实高效。他秉持调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于以协商调解、仲裁、诉讼多元方式解决纠纷。始终以专业、负责、守信的执业理念，全力维护每一位当事人的合法权益。

无论是劳动者还是企业，在面临劳动争议时，选择一位像张绍永律师这样经验丰富、专业可靠的律师，将有助于更好地解决问题，维护自身权益。